L'Ajuntament de Burriana ha iniciat el procés selectiu per a ampliar la plantilla de Via Pública després de 14 anys consecutius on el nombre d'empleats ha anat minvant aquest servei públic sense noves incorporacions. Així, durant aquest matí, en la Llar Fallera els nombrosos candidats a optar a una de les 6 places que s'ofereixen s'han donat cita amb l'objectiu de participar en el procés selectiu i obtindre una ocupació pública en la capital de la Plana Baixa.
Unes entrevistes, que estan dins de la selecció de 51 places en propietat de personal funcionari durant l'any 2025 en el municipi, una xifra que marcarà una fita en l'oferta d'ocupació pública de la ciutat. La voluntat d'augmentar la plantilla municipal és una decisió de l'executiu municipal que respon a la necessitat d'ajustar l'oferta d'ocupació pública al volum de treball i a les circumstàncies actuals del consistori amb l'objectiu d'oferir millors serveis públics a la ciutadania i ser més eficients en la tramitació de documents i l'atenció als veïns.
En el cas concret de l'àrea de Via Pública, no eixien places des de 2011, i encara que la plantilla és de 22 en total, actualment només es disposa d'11 operaris al servei dels ciutadans de Burriana, coberts amb personal de carrera o temporal.
"Ampliar la plantilla de Via Pública és clau si volem oferir millors serveis als nostres veïns", ha valorat el regidor responsable de l'àrea, Mario Trullen, qui ha afegit que "els nous operaris seran indispensables per a poder escometre tots els canvis que volem fer a Burriana en els pròxims mesos, com la renaturalització de la ciutat o continuar millorant, dia a dia, la imatge i neteja del municipi".
