Castelló crea més de 4.100 llocs de treball des de 2016 a través de l'àrea municipal d'ocupació

L'Ajuntament de Castelló, a través de CastellóCREA, l'àrea d'ocupació municipal, ha creat un total de 4.102 llocs de treball des de 2016, dels quals 2.134 són directes i 1.968 indirectes. "CastellóCREA s'ha consolidat com un referent municipal en orientació, formació, emprenedoria i creació d'ocupació a la ciutat, facilitant l'accés a oportunitats laborals i secundant de manera real i efectiva al teixit social i productiu de Castelló", ha destacat l'alcaldessa de Castelló, Amparo Marco.

En aquesta línia, la primera edila ha posat l'accent en l'impuls a les polítiques d'ocupació que s'ha fet en els dos últims mandats, "fins a incrementar en un 600% la despesa pública en matèria d'ocupació, passant dels 1,5 milions d'euros de pressupost per a ocupació destinats en 2015, als 7,2 milions en 2022". La regidora d'Ocupació, Patricia Puerta, per part seua, ha apuntat que "CastellóCREA és una estructura estable creada per a afavorir l'impuls econòmic, el desenvolupament social i la creació d'ocupació, i l'avala el balanç de més de 4.100 llocs de treball creats des de l'any 2016".

Per anys, el balanç de CastellóCREA és que en 2016 es van crear un total de 362 llocs de treball (284 directes i 78 indirectes); en 2017 van ser 393 contractacions (362 directes i 31 indirectes); en 2018 es van crear 528 llocs de treball (367 directes i 161 indirectes); en 2019, 901 (383 directes i 518 indirectes); en 2020 van ser 729 (290 lloc de treball directes i 439 indirectes); i en 2021, 786 (319 directes i 467 indirectes). A aquests cal sumar els 403 llocs de treball creats a través de l'àrea d'ocupació municipal en els primers sis mesos de 2022 (129 directes i 274 indirectes).

El treball de CastellóCREA s'articula en el Pla Estratègic d'Ocupació. Aquest pla, la segona edició del qual s'està ultimant, permet definir de manera òptima les accions a desenvolupar en matèria d'ocupació i es recolza en quatre eixos. Aquests són la governança local participativa i el model de ciutat oberta, innovadora, sostenible i inclusiva; l'impuls a la cultura emprenedora, el talent, el coneixement i la innovació; la promoció de l'ocupació de les persones (orientació, formació, emprenedoria i intermediació); i les empreses i el sistema productiu local.