El Ayuntamiento de la Vall d'Uixó amplía un año los talleres de empleo de albañilería y jardinería

El Ayuntamiento de la Vall d'Uixó tiene en marcha actualmente tres talleres de empleo que benefician a 60 personas, gracias a 1.750.000 euros que subvenciona Labora para promover programas mixtos de formación y empleo. Las cuatro modalidades que se están llevando a cabo son jardinería, albañilería, tareas auxiliares de administración y atención sociosanitaria.

Precisamente el programa Et Formem de albañilería y jardinería se ha ampliado y los participantes renovarán sus contratos para seguir con su formación durante un año más, tal y como les han anunciado la alcaldesa, Tania Baños, y el concejal de Empleo, Jorge García, en una visita a las aulas de formación ubicadas en el polígono de la Vernicha. En total, se benefician de esta prórroga 30 personas entre alumnado y equipo docente y administrativo.

Baños ha destacado que el Ayuntamiento de la Vall d'Uixó es "líder en la provincia en la captación de fondos de otras administraciones para planes de formación para el empleo". En este sentido, ha destacado que los programas mixtos "responden a la demanda de profesionales formados que tiene el mercado laboral", puesto que el alumnado que supera la formación teórica y práctica recibe un certificado de profesionalidad oficial. Esto supone una garantía del conocimiento que han adquirido durante el taller.

En la misma línea, estos programas "son una oportunidad para personas que estaban en situación de paro y que ven mejorada su capacidad de inserción laboral", ha indicado la alcaldesa. A su vez, también realizan trabajos de interés general "que revierten en que tengamos una ciudad mejor, con el arreglo de jardines o el mantenimiento de espacios municipales y públicos".

Por su parte, el concejal de Empleo ha recordado que este mes de septiembre también se ha dado la bienvenida al Ayuntamiento a 11 personas de los programas Explus y Emcuju. Y ha anunciado que en el mes de octubre entrará en funcionamiento una iniciativa de empleo para personas con diversidad funcional, lo que supone "llegar a prácticamente todos los colectivos, algunos con mayores dificultades para encontrar un trabajo".

Dentro de la estrategia de formación enfocada al empleo que se está trabajando desde hace ocho años "hemos logrado reducir en un 50% el número de personas desempleadas en la Vall desde 2015", ha finalizado García. Asimismo se fomenta la colaboración con la empresa privada para ofrecer servicios como la agencia de colocación, el asesoramiento en la obtención de ayudas para la contratación o la bonificación de impuestos por realizar contrataciones de personal indefinido.