Burriana prepara la VI edición del foro de empleo Som Talent Burriana

La concejala de Políticas Activas de Empleo, Suni Fandos./EPDA

El Ayuntamiento de Burriana organiza la sexta edición del foro de empleo Som Talent Burriana para el próximo día 16 de abril, de 9:00 a 14:00 h en la Llar Fallera de Burriana.

El evento consistirá en la celebración de un maratón de entrevistas simultáneas, un espacio destinado a realizar entrevistas de trabajo de 15 minutos en las que los candidatos tendrán la oportunidad de hablar cara a cara con empresas de la zona que requieran de personal trabajador. Las personas que quieran conseguir una entrevista podrán inscribirse en las ofertas de empleo y, en caso de cumplir con los requisitos, participar en procesos de selección con los responsables de Recursos Humanos de diferentes empresas durante el propio evento. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 13 de abril a las 23.59 h a través de la web www.burriana.somtalent.es.

Esta actividad está dirigida a todas las personas de Burriana y de las poblaciones de alrededor que se encuentren en búsqueda activa de empleo o de mejora de su situación laboral. Ya han confirmado su participación empresas como Pamesa Cerámica, Consum, Frutinter, Satine, Cámara Castellón, Clece, Avramar, Gufresco, Herarbo, Huhtamaki, entre otras. Se espera que en las próximas semanas se publiquen más ofertas de trabajo en la página web del evento.

Las personas que no se hayan inscrito a tiempo en la página web podrán solicitar una entrevista de trabajo en el mismo foro de empleo siempre que lleven varias copias de su currículum impresas en papel. Si cumplen los requisitos y las agendas de las empresas tienen huecos, podrán ser aceptados para realizar una entrevista.

Con esta iniciativa, “el Ayuntamiento de Burriana pretende, por una parte, facilitar a la ciudadanía la búsqueda de empleo y humanizar dicho proceso, incentivando entrevistas de trabajo reales de una forma más ágil y personal y, a la vez, ayudar a las empresas de la zona en su búsqueda de talento, ayudándoles a conocer candidatos y candidatas acordes a sus necesidades para fomentar las contrataciones laborales en el municipio”, ha destacado la concejal de Políticas Activas de Empleo, Suni Fandos.