Helena Janés técnica de turismo de la Mancomunidad Río Mijares.EPDALa Mancomunidad Río Mijares, a través de su Acuerdo Territorial por el Empleo y el
Desarrollo Local, con sede en Cirat, ya ha conformado el equipo responsable de dar
continuidad a las líneas de trabajo desarrolladas hasta el momento. Estas líneas se centran
en el desarrollo local, el fomento del empleo y el impulso del emprendimiento turístico como
eje transversal.
Este equipo está compuesto por tres personas: Montse Beltrán como coordinadora, Helena
Janés como técnica de turismo y Eva Santafé como administrativa. Tres personas
previamente relacionadas con la comarca o con el funcionamiento de los Acuerdos
Territoriales, conocedoras de la singularidad del Alto Mijares y de la operatividad de este
proyecto lo que representa una garantía para el desempeño y consecución de los objetivos
marcados.
Con el propósito de responder a las necesidades laborales, sociales, económicas y
medioambientales de los seis municipios que integran la Mancomunidad, el proyecto se
plantea como una herramienta para poner en marcha acciones alineadas con las
estrategias definidas en el Pacto. Estas estrategias tienen como finalidad avanzar en el
cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos en la Agenda
2030.
La iniciativa cuenta con financiación de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y
Formación, así como del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El presupuesto asignado
asciende a 186.625 euros para los ejercicios 2025 y 2026, y estará destinado a cubrir los
costes salariales y de seguridad social del personal contratado hasta el 31 de diciembre de
2026, además de los gastos consumibles, materiales didácticos y difusión necesarios para
su ejecución.
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