Participantes en la primera jornada El Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Igualdad, ha
iniciado la elaboración del III Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres
y hombres con la consultora de equidad e Igualdad Proactives S.L. que ha
comenzado a realizar un diagnóstico de la situación actual.
Un paso previo a la elaboración del Plan de Igualdad que permitirá
conocer el contexto particular del municipio en todos sus ámbitos para
posteriormente elaborar una serie de objetivos adaptados a esta realidad y
promover los cambios organizativos para la igualdad de oportunidades, derechos
y de trato sin que exista discriminación por sexo. Las conclusiones se
recogerán en el documento del III Plan de Igualdad Municipal y servirán de guía
para hacer real y efectiva la igualdad.
“Con el objetivo de poder elaborar un análisis lo más fiel posible
a la realidad, también se van a realizar consultas a la ciudadanía, al tejido
asociativo y a colectivos y entidades segorbinos que, además, favorecerán la
colaboración entre ellas y el Ayuntamiento”, señala Marisa López, Concejala de
Igualdad.
Esta semana ha tenido lugar la primera jornada de participación
ciudadana a la que han asistido representantes de la Asamblea Comarcal Segorbe-
Alto Palancia de la Cruz Roja; la FECAP, Manos Unidas, la Asociación vecinal de
Cárrica, la Asociación Filatélica, el Club del Bonsai, el IES Cueva Santa, la
Asociación de Mujeres, la residencia de personas con discapacidad, el Centro de
Desarrollo Rural Palancia-Mijares, la Asociación Intramuros, la Asociación de
Bolilleras, el IEs Alto Palancia, la Asociación por la Promoción y la Defensa
de la Sierra Espadán, el colegio La Milagrosa, la Sociedad Musical, el colegio
Seminario y la Asociación Fotográfica.
En la sesión se abordaron aspectos como el acceso al mercado de
trabajo, la educación, la cultura, las fiestas, el ocio, los deportes, la
participación social, la juventud, la seguridad ciudadana, la salud, la
conciliación y corresponsabilidad; y la violencia machista y de género.
La consultará elaborará, con toda esta información más la recogida
de las diferentes áreas técnicas del Ayuntamiento y el análisis estadístico
poblacional, el informe de diagnóstico que reflejará tanto la línea de trabajo
que ya existe como las necesidades detectadas en cualquiera de los ámbitos
trabajados. "Así el Plan de Igualdad final, a través de las medidas propuestas,
será un documento vivo con el que el Ayuntamiento de Segorbe pueda realizará
las actuaciones necesarias, desde todas sus áreas, y así seguirá trabajando por
una sociedad más justa para toda la población", asegura Marisa López.
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