La directora general de Labora conoce los avances del proyecto Alto Palancia Retos

La directora general de Empleo y Formación de Labora, Virginia Garrigues, ha asistido al consejo rector del Pacto por el Empleo y el Desarrollo Local del Alto Palancia celebrado en la sede de la Mancomunidad, en Soneja. 

La presidenta de la Mancomunidad, Jessica Miravete, ha abierto la sesión, en la que han participado la alcaldesa de Segorbe, Mari Carmen Climent; la secretaria general de FECAP, María Aparicio; el secretario general de UGT en Castellón, Vicente Chiva; el secretario de Organización, Acción Sindical y Empleo en CCOO del Camp de Morvedre-Alto Palancia, José Manuel Muñoz, y la directora del Espai Labora de Segorbe, Àngels Moreno.

Garrigues ha conocido de cerca la tarea de promoción socioeconómica realizada por el Pacto, centrada en 2025 y 2026 en la profesionalización del sector turístico y en la mejora de la empleabilidad, desde la visión transversal de la sostenibilidad. Durante el encuentro, se ha puesto especial énfasis en el proyecto Alto Palancia Retos, una estrategia financiada por Labora que integra a 29 municipios, organizaciones empresariales y sindicales para fomentar una comarca rural sostenible y generadora de oportunidades.

Garrigues ha podido profundizar en los pilares que sustentan este proyecto: el observatorio socioeconómico, el portal de empleo comarcal, el impulso al emprendimiento sostenible y la creación de una red de cooperación supramunicipal. Entre los logros destacados se encuentra la actividad del portal Alto Palancia Emplea, que facilita la interacción entre más de 400 empresas y 1.800 demandantes de empleo, ofreciendo además un acompañamiento personalizado en procesos de selección para los sectores de hostelería y turismo.

En el ámbito del desarrollo sectorial, se han presentado la estrategia para potenciar un clúster turístico basado en la excelencia de los productos locales y la marca ‘Alto Palancia’. Además, Garrigues ha sido informada sobre la iniciativa Palancia circular, que promueve la sostenibilidad y la economía circular como ejes transversales de la actividad económica comarcal. Finalmente, se ha resaltado el compromiso social a través del proyecto Tejiendo Redes, diseñado para luchar contra la despoblación mediante el fortalecimiento del tejido asociativo y la acción comunitaria.

Asimismo, la directora general ha conocido las líneas de formación estratégica que el Pacto desarrolla en áreas esenciales como las competencias digitales, el uso de la inteligencia artificial y el marketing para el sector agroalimentario. Estas acciones se complementan con una estrecha colaboración con los centros de Formación Profesional de la zona, asegurando que la educación se alinee con las necesidades laborales futuras de la comarca.

El consejo rector ha debatido sobre la situación de la movilidad en la comarca que condiciona el mercado del trabajo, la formación en centros educativos y la prestación de servicios públicos. Las deficiencias en las conexiones ferroviarias y de autobús limitan la conexión entre el Alto Palancia y el Camp de Morvedre, que mantienen un relevante flujo de movilidad en el ámbito laboral y educativo, en especial en los institutos de Formación Profesional de ambas comarcas. La necesidad de un transporte público más eficiente es evidente también en otros servicios esenciales, como es el caso de la sanidad.