Programas para jóvenes y mayores de 30 años La Mancomunidad del Alto Palancia fomenta el
empleo y la formación de personas desempleadas en la comarca. La entidad ha recibido
dos subvenciones por un total de 62.358 euros, a través de los programas autonómicos
para incentivar la contratación tanto de jóvenes como de mayores de 30 años en
situación de desempleo. Las inserciones laborales son cofinanciadas por la
Generalidad Valenciana, a través de Labora Servicio Valenciano de Empleo y
Formación, y el Fondo Social Europeo.
La subvención se ha acogido a las
convocatorias de los programas AvalemJoves y Avalem Experiencia, que han
permitido realizar dos contrataciones, un técnico en administración general y un
técnico en operaciones de sistemas informáticos, que prestarán servicio durante
un año en la Mancomunidad. Ambos programas contribuyen a incrementar la
empleabilidad de las personas desempleadas a través de la práctica profesional,
al mismo tiempo que dotan a las entidades locales de recursos humanos
adicionales para la realización de actuaciones específicas en el ámbito de sus
competencias.
Tanto AvalemJoves como Avalem Experiencia se
dirigen a personas que han de tener una cualificación profesional reconocida
por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo
y, en el caso de jóvenes, han de estar inscritas en el Sistema Nacional de
Garantía Juvenil en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Desde la Mancomunidad se destaca la importancia
de ofrecer nuevas oportunidades de trabajo entre
las personas desempleadas, tanto mayores como jóvenes. Durante la contratación
que ahora comienza, las personas incorporadas reforzarán su experiencia en el
mundo laboral, que les ayudará a generar más oportunidades para acceder a un
empleo Precisamente, el Fondo Social Europeo Plus tiene como objetivo
favorecer una mayor visibilidad y comprensión de las acciones de la UE en materia
de empleo y en el ámbito social, facilitando también la combinación de medidas
de activación e inclusión social.
Los objetivos específicos de las políticas
sectoriales de empleo y movilidad laboral, educación e inclusión social pretenden
mejorar el acceso al empleo y ofrecer medidas de activación de los demandantes
de empleo, en particular de las personas jóvenes, desempleadas de larga
duración, de grupos desfavorecidos en el mercado laboral. Con ello, se
contribuye al objetivo político de una Europa más social e integradora mediante
la aplicación del pilar europeo de derechos sociales.
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