Responsables de Bioval. EPDA Bioval,
cluster BIO de la Comunitat, ha dado a conocer hoy en el IIS La Fe
(Instituto de Investigación Sanitaria), BIOMATCH, la plataforma web
de matching nacida para potenciar la colaboración entre los miembros
del clúster valenciano, uno de los más potentes en el ámbito
biotech español.
A
través de esta iniciativa, Bioval impulsará el talento de los
jóvenes investigadores valencianos, resolviendo la dificultad que se
encuentran las empresas BIO para acceder a doctorandos de centros de
investigación. Así, gracias a la creación de esta aplicación web
enfocada a la gestión del talento científico valenciano, se pondrá
en contacto a las empresas BIO con perfiles cualificados. Dicho de
otra manera, Bioval creará un ‘Tinder’ que emparejará el
talento científico con empresas BIO de la Comunitat Valenciana.
“Gracias
a la plataforma web BIOMATCH, que arrancará en breve, facilitaremos
la atracción de talento para las empresas biotech valencianas,
ayundando a la vez a los jóvenes investigadores a desarrollar su
carrera profesional en este ámbito”, ha explicado Ángela Pérez,
de la junta directiva de BIOVAL y directora de la firma Imegen.
Plan
BIOMATCH
La
puesta en marcha de esta plataforma web forma parte del Plan
Biomatch, un plan de impulso al sector BIO con el objetivo de
fomentar la cooperación entre empresas y entidades, así como la
captación de talento altamente cualificado. Esto se realiza a través
de la creación de un Catálogo sobre las distintas capacidades de
las empresas y organizaciones, y el desarrollo de esta plataforma de
matching. Este plan se encuentra financiado por la Dirección General
de Industria de la Generalitat Valenciana.
Tanto
el Plan como la plataforma han sido dadas a conocer esta mañana en
las instalaciones del IIS La Fe en el marco unas jornadas dirigidas a
personal investigador, emprendedores científicos y empresas BIO
especializadas en biotecnología, biomedicina y bioeconomía,
organizada por Asociación de empresas y entidades del sector BIO en
la Comunitat (BIOVAL).
Talento
y habilidades de dirección
Una
de las patas de este plan consiste en fomentar el talento y la
formación con acciones dirigidas a gestores de empresas biotech y a
su personal científico. “Los gestores de estas empresas tienen
amplios conocimientos técnicos, pero no implica que dispongan de
otras habilidades para dirigir o ejecutar algunos proyectos en
concreto. Por ello desde Bioval se pretende ofrecer respuestas
innovadoras a problemas de las empresas, como pueda ser la
consolidación y la motivación de equipos”, ha destacado Ángela
Pérez. En este sentido, el evento ha contado con la ponencia de
Fernando Giner, exfutbolista del Valencia C.F., presidente de la
Asociación de Futbolistas Internacionales de la Federación Española
de Fútbol, Profesor del Máster de Gestión Deportiva y con
contrastada experiencia en la gestión de personas y motivación de
equipos.
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