El secretari autonòmic ha confirmat la seua aposta per promoure itineraris integrals d'inserció i formació en sintonia amb el que defensa tant FEAPS com CERMI, per estimular la responsabilitat social de les empreses, incorporar la perspectiva de gènere i les necessitats de les persones amb diversitat funcional i, finalment implementar mesures de suport i acompanyament de forma coordinada.
En aquest sentit, ha exposat que, des del Servef, s'ha engegat un projecte pioner, Integrem, per a la realització d'itineraris d'inserció laboral per part d'entitats especialitzades en l'atenció de col·lectius en situació o risc d'exclusió social.
Es tracta d'itineraris que, com ha explicat, inclouen accions d'orientació laboral, formació en competències clau, formació professional i prà ctiques en empreses.