VI Edición del Foro de Empleo de Burriana. / EPDA El Ayuntamiento de Burriana ha celebrado la sexta edición del foro de empleo Som Talent Burriana en la Llar Fallera. Un evento que consiste en la organización de una maratón de entrevistas simultáneas. De 15 minutos de duración aproximadamente, en el que han participado 35 empresas y se han ofertado 189 puestos de trabajo.
Durante esta mañana, las 1016 personas inscritas han tenido la oportunidad de hablar cara a cara con las empresas empresas de la zona que requieren de personal. Un actividad que ha congregado 736 entrevistas y que va dirigida a todas las personas de Burriana y de las poblaciones de alrededor que se encuentran en búsqueda activa de empleo o de mejora de su situación laboral. En esta edición han participado 35 compañías entre las que destacan empresas como Pamesa Cerámica, Consum, Frutinter, Satine, Cámara Castellón, Clece, Avramar, Gufresco, Herarbo, Huhtamaki, Videca entre otras.
Inclusión con Inserta Empleo
En este sentido, requiere especial mención la participación de Inserta Empleo, entidad de la Fundación ONCE que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad. La entidad social ha contado con la presencia de un estand, donde técnicos expertos han informado a los visitantes sobre la actividad de intermediación que desarrolla esta entidad en favor del empleo y la formación de las personas con discapacidad.
Al foro de empleo, ha asistido el Alcalde de Burriana, Jorge Monferrer Daudí, junto a la concejal de Políticas Activas de Empleo, Suni Fandos. El primer edil de la capital de la Plana Baixa, ha destacado la calidad del evento con numerosas ofertas de empleo de “reconocidas compañías” de la zona que nos han trasladado “el enorme talento local”, así como la oportunidad que supone Som Talent, “de realizar entrevistas de trabajo reales de una forma más ágil y personal a todos aquellos ciudadanos que se encuentren en búsqueda de empleo o de mejorar su situación laboral”. Por su parte, Fandos, ha valorado la sexta edición del foro de empleo como “un nuevo éxito de participación y para fomentar el empleo en el municipio”.
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