Mesa de análisis en Laboralia Organizado por el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo,
INVASSAT, Unión de Mutuas ha participado en Encuentro by Laboralia, el simposio
profesional de Prevención y Bienestar Laboral, celebrado en Feria Valencia, que
ha reunido a los mayores expertos y profesionales del sector para analizar las
fortalezas y debilidades del Sistema Preventivo tras la pandemia.
La mutua ha organizado dos Mesas de debates, integradas por 16
empresas, en las que se han analizado las debilidades y fortalezas de la
Vigilancia de la salud afloradas durante la pandemia, y cómo se han enfrentado
las empresas al riesgo emergente del Covid-19, que afectó a las todas las
organizaciones de la noche a la mañana. También, ha participado en la mesa de
trabajo liderada por el INVASSAT “Crisis sanitaria-lecciones aprendidas”.
En la primera mesa han participado las empresas mutualistas BP,
GESMED, Hospital General Universitario de Castellón, AEEMT, Inspección médica
de la Conselleria de Sanidad, la Diputación de Valencia, y Unimat Prevención.
Ha estado moderada por el Dr. Pere Soto, médico especialista en Medicina del
Trabajo de Unión de Mutuas y Laura Moreno, enfermera de trabajo de la mutua.
En el análisis, los expertos participantes han coincidido en que
la infección por SARS-Cov2 ha sido un total desafío para la prevención de
riesgos laborales y una amenaza grave para la salud de la población
trabajadora, incrementada por la ausencia de pruebas diagnósticas, tratamientos
profilácticos y vacunas, unido a una carencia de equipos de protección
individual.
No obstante, como fortalezas, han destacado la visibilidad y
valoración que han adquirido los Servicios de Prevención y el liderazgo
efectivo de los profesionales de Vigilancia de la salud en las empresas para
gestionar la crisis ya que, a pesar de la situación cambiante de estrategias y
protocolos sanitarios, se fue dando una respuesta eficaz para determinar
trabajadores especialmente sensibles/vulnerables, protección a las embarazadas,
detección y seguimiento de casos, contactos estrechos y cuarentenas.
Igualmente, han destacado como trascendental la implicación de los
sanitarios de los servicios de prevención en las vacunaciones anti-Covid y la
atención de múltiples consultas relacionadas con la enfermedad ante un sistema
sanitario público al borde del colapso.
La segunda mesa de debate ha estado integrada por las empresas
mutualistas Porcelanosa, Grupo Gimeno, Mahle Electronics, Grupo Simetria,
Veolia, Industrias Ochoa, IBV y Unimat Prevención. Y ha estado moderada por
Conchín Monzonís y Javier Murcia, directora del Servicio de Prevención Propio y
Técnico de prevención de la mutua, respectivamente.
En ella han abordado el impacto múltiple que han sufrido las
empresas a consecuencia de la pandemia, en cuanto a la salud de los
trabajadores, la disminución de la capacidad productiva, el cumplimiento de las
nuevas obligaciones legales, la gestión de las personas durante el
confinamiento, su reincorporación y las medidas preventivas y de protección de
la salud, entre otras.
Respecto a la mesa redonda “Crisis sanitaria: lecciones
aprendidas, la médica especialista en Vigilancia de la Salud de Unión de
Mutuas, la Dra. Mariela Salazar, ha expuesto en representación de la Asociación
de Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, AMAT, las actuaciones llevadas
a cabo durante la pandemia.
Como fortaleza la Dr. Salazar ha destacado la continuidad de la
actividad laboral (sanitaria y de gestión de prestaciones) haciendo énfasis en
el compromiso de los trabajadores de las mutuas en la tramitación de la
prestación extraordinaria por el cese de actividad de los trabajadores
autónomos, CATA, y la puesta a disposición de los medios materiales y
personales a la Autoridad Sanitaria así como la colaboración con el Servicio
Público de Salud en la campaña de vacunación contra el SARS-Cov-2.
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